Mungkin, aplikasi
yang satu ini memang sedang dicari-cari. Aplikasi Sasaran Kerja Pegawai (SKP). Tahun 2014, pemerintah telah menetapkan perubahan penilaian kerja
pegawai negeri sipil dari cara DP3 ke SKP atau Sasaran Kerja Pegawai.
Perubahan ini diatur dengan Peraturan Pemerintah No 46 Tahun 2011 dan
pelaksanaannya diatur dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
No 1 Tahun 2013.
Dengan penilaian
model baru ini, diharapkan penilaian yang dihasilkan menjadi lebih
obyektif dan terukur dikarenakan selain menilai pekerjaan pegawai secara
perilaku yang yang lebih banyak terkandung di DP3, terdapat juga
penialaian hasil kerja secara riil berdasarkan rencana kerja yang telah
dibuat oleh masing-masing pegawai.
Menyambut cara penilaian yang baru ini, kami coba membuat sebuah
aplikasi sederhana dengan maksud untuk mempermudah pegawai dalam
menghitung hasil kerjanya. Dengan aplikasi ini – dalam contoh adalah
perawat – pegawai tidak perlu repot-repot lagi menghitung-hitung nilai
akhir capaian kerjanya. Pegawai cukup menginput hasil kerja setiap hari,
hasil akhirnya – setelah ditambah penilaian kualitas mutu oleh atasan,
akan langsung terlihat.
Nah… buat teman-teman yang berkeinginan mencoba aplikasi sederhana ini silakan
dan bagi teman-teman yang ingin melihat contoh sasaran kerja PNS silahkan
Semoga bermanfaat....
No comments:
Post a Comment